Auf der Suche nach einer technisch überzeugenden, nutzerfreundlichen und optisch ansprechenden Online-Jobportal-Lösung, die auch für Nischen geeignet ist, sind wir auf Jobiqo gestoßen: es hat uns von Anfang an überzeugt. Der Erfolg von BME-JobSource als Nischen-Jobportal für Einkauf, Supply Chain und Logistik beweist, dass unsere Kunden das genauso sehen.
Jutta Ohrnberger, BME-JobSourceWir haben uns nach der Analyse vieler Anbieter für Jobiqo entschieden, da die Plattform umfangreiche Funktionalitäten aufweist und das Team sehr schnell liefern konnte. Wir mussten innerhalb von 6 Wochen mit einer voll funktionsfähigen Jobbörse live gehen. Mit Jobiqo war das einfach möglich.
Rob Paterson, SVP Classifieds, MotorsportjobsFür unsere Kunden benötigen wir crossmediale Lösungen, um den geeigneten Mix für ein optimales Personalrecruiting anzubieten. Mit Jobiqo haben wir eine technische Plattform gefunden, mit der wir unseren Online-Stellenmarkt auf eine neue Stufe stellen konnten, um uns auch digital gut aufzustellen.
Anja Steiling, Leiterin Produktbereich Stellen- und Rubrikenmärkte, Deutscher ÄrzteverlagBeste User Experience für Job-Suchende und Unternehmen
Jobiqo legt höchsten Wert auf hohe User Experience der Plattform. Die integrierte Facetten-Suchen und Matching-Technologie ermöglichen ein einfaches Suchen und Entdecken im Online-Stellenmarkt, inkl. Merkfunktion und Online-Bewerbung. Der smarte CV-Ersteller hilft Arbeitssuchenden in einfacher Art und Weise ihr Profil zu erstellen und relevante Dateien hochzuladen. Durch den Social Media Import (Linkedin oder Xing) können Profile schnell und einfach vorbefüllt werden. Durch den Job Alert bleiben Job-Suchende automatisch über relevante Stellen informiert, auch wenn Sie sich gerade nicht auf der Plattform befinden (E-Mail).
Job-Erstellung, Bewerbersuche und CV-Alert für Unternehmen
Einfacher denn je können Unternehmen und Recruiter Stellenanzeigen erstellen, hochladen oder importieren. Durch die flexiblen Klassifizierungsmöglichkeiten von Jobiqo können Job-Inserate individuell an spezifische Anforderungen angepasst werden. Optional kann die Bewerbersuche aktiviert werden wodurch auch Unternehmen nach Lebensläufen (Profilen) suchen können. Eine CV-Alert Funktion automatisiert diese Suche für Unternehmen und hält diese über interessante CVs per E-Mail informiert.
Unternehmensprofil und Unternehmenssuche
Sie eröffnen mit Ihrer Jobbörse eine innovative Marketingplattform! Öffentliche Unternehmensprofile bieten einen besonderen Vorteil gegenüber Mitbewerbern und erlauben es dem Unternehmen, die eigene Marke zu stärken und aktuelle Jobs zu bewerben (Employer Branding). Bewerber können gleichzeitig sehr einfach nach Unternehmen suchen.
Intelligente Matching Technologie und Geo-Suche auf Open Source Architektur
Wir haben bereits mehr als 10 Jahre Forschung und Entwicklung in unsere intelligenten Matching-Algorithmen investiert, die auf Vektor-Suche und performanten Datenbanken aufsetzen. Alle Suchfunktionen können um Umkreissuche (Google Geo API) erweitert werden, um Suchenden noch mehr Komfort in der Handhabung zu ermöglichen. Wir entwickeln unsere Lösung auf Basis des Open Source Content Management Systems Drupal, das nicht nur eine der größten Open Source Communities hinter sich stehen hat, sondern auch eines der beliebtesten Content Management Systeme weltweit ist.
Analytics und Performance Management
Basic Analytics
Jobiqo bietet ein integriertes Tracking-System, das Statistiken zu Jobs und Bewerberprofilen ermöglicht. Anhand spezifischer Kriterien analysiert die Reporting-Funktion Ihre Plattform. Somit erhalten Sie Einblick in unterschiedlichste Dimensionen.
Advanced Analytics
Basierend auf der Basic Analytics Plattform bieten wir die Möglichkeit von erweiterten Analytics- und Reporting-Lösungen für Ihren individuellen Bedarf an. Zusätzliche smarte grafische Darstellungen verbessern zudem die Usability der Reporting-Lösung.
Performance Management von Stellenanzeigen*
Das Überwachen (Monitoring) des Erfolgs einer Stellenanzeige (Conversion, Views) und die Reaktionsmöglichkeiten bei Performance-Problemen sind der Schlüssel um Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein und nachhaltige Anzeigenverkäufe zu ermöglichen. Zusätzlich zum Advanced Analytics Modul können Sie Performance Alerts aktivieren, die sie über mögliche Performance Probleme informiert halten, bevor sich unzufriedene Kunden äußern.
Ein hohes User Engagement mit vielen Interaktionen ist besonders wichtig für Online Jobbörsen. Jobiqo bietet unterschiedlichste Module an, um Sie zu unterstützen.
Online-Bewerbung und Social Media Marketing
Unsere integrierte Bewerbungsfunktion vereinfacht die Kontaktaufnahme zwischen Job-Suchenden und Unternehmen. Die Möglichkeit, Stellenanzeigen auf sozialen Medien (z.B. Facebook) zu schalten, erschließt das Marketing-Potenzial solcher Kanäle und erhöht das Engagement auf eine Stellenanzeige.
Newsletter
Bleiben Sie mit den Teilnehmern Ihres Stellenportals durch die Nutzung unseres Newsletter-Service in engem Kontakt. Statistiken zeigen, dass relevante E-Mail-Aussendungen besonders qualitatives Engagement und erhöhte Click-Trough-Raten (CTR) auf der Plattform erzeugen, bei gleichzeitiger Reduktion der Bounce-Raten.
Weiterbildungsplattform für passive Job-Suchende*
Kooperieren Sie mit Bildungseinrichtungen um Benutzern auf Ihrem Karriere-Marktplatz neben Stellenanzeigen auch den Zugang zu Weiterbildungsangeboten zu ermöglichen. Mit diesem Service lassen Sie die Plattform für User über einen längeren Zeitraum als nur den der aktuellen Jobsuche attraktiv erscheinen (z.B. auch für latent Jobsuchende), und schaffen somit zusätzliche Möglichkeiten zur Monetarisierung.
Intelligentes Recommender System*
Der intelligente Matching-Algorithmus von Jobiqo empfiehlt Jobsuchenden mithilfe der personalisierten Suche genau jene Stellen, die zu ihren Fähigkeiten passen und ihren spezifischen Anforderungen entsprechen. Doch nicht nur Bewerber, sondern auch Recruiter profitieren vom Recommender-System, das ihnen zu den ausgeschriebenen Jobangeboten passende Lebensläufe vorschlägt. In diese Funktionalität sind viele Jahre Forschung im Bereich des Personalwesens, semantischer Technologien und performanter Datenbanksysteme eingeflossen, um einen einzigartigen innovativen Service auf der Job-Plattform zu schaffen, der zudem zusätzliche Einnahmequellen mitbringen kann.
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Entdecken Sie die unendlichen Möglichkeiten mit Jobiqo
Demotermin anfragenErweitern Sie die Reichweite Ihres Online-Stellenmarktes
Verbesserte organische Suche durch Responsive Design, SEO-Werkzeuge und die Integration von Google for Jobs
Unsere Lösung ist vollständig für mobil-optimiert (Responsive Design), um Usern auf allen Endgeräten eine uneingeschränkte und benutzerfreundliche Bedienung zu ermöglichen. Responsive Design wird zukünftig einer der wichtigsten Faktoren, um im Google Page Rank nach oben zu wandern. Wir überprüfen regelmäßig den Google Page Speed unserer Seiten, um auch hier kontinuierlich zu verbessern. Der integrierte SEO Optimizer hilft unseren Kunden überdies, suchmaschinen-optimierte Seiten zu erstellen und so die Reichweite zusätzlich zu erhöhen. Kürzliche Entwicklungen wie beispielsweise Google for Jobs werden bereits jetzt von uns integriert (aktuell bietet Google dieses Service nur in den USA an).
Weltweite Wachstumsmöglichkeiten durch Mehrsprachigkeit, Multi-Portal- und Multi-Währungsunterstützung.*
Erhöhen Sie mit Jobiqo einfacher denn je ihre Reichweite in einer globalen digitalen Community. Wir ermöglichen die Erstellung von multiplen Plattformen, bieten Mehrsprachigkeit und Unterstützung für unterschiedliche Währungen auf derselben Jobbörse an.
Fördern Sie Inklusion durch den WCAG 2.0 AA Standard für Barrierefreiheit
Reduzieren Sie die Zugangshürden für Menschen mit Behinderung durch die Umsetzung von wichtigen Standards für Barrierefreiheit. Wir folgen dem Prinzip der Inklusion und setzen als erster Jobbörse Software Anbieter die WCAG 2.0 AA Standards für Barrierefreiheit für unsere Plattform um.
Integrationsmöglichkeiten der Plattform
XML Interface*
Durch unsere generische XML-Schnittstelle können wir ganz flexibel und performant Import- und Export-Funktionalitäten zur Verfügung stellen. Reichern Sie die den Stellenmarkt mit Anzeigen von Partnern an (z.B. Aggregatoren, Job Feeds, Backfill-Lösungen etc.) oder exportieren Sie Ihre eigenen Anzeigendaten, um zusätzliche Einnahmequellen zu lukrieren. Fragen Sie unsere Experten gerne zu unseren Erfahrungen im Bereich Schnittstellen.
Social Media Login und Single Sign On (SSO)*
Optimieren Sie die Customer Journey für Ihre Anwender und nutzen Sie die Social Media Login Funktionalitäten (LinkedIn, XING, Facebook, Google) für einen effizienten Registrierungs- und Anmeldeprozess. Wenn Sie Ihren Backend-Administratoren bestehende Login-Möglichkeiten aus Ihrem Netzwerk anbieten wollen, so ermöglichen wir Single Sign On (SSO) Integration im Backend der Jobbörse.
Job-Parser und Lebenslauf-Parser*
Importierte Stellenangebote in unterschiedlichen Datentypen und Strukturen (Link, PDF, HTML) können einen negativen Effekt auf die Benutzbarkeit der Plattform haben. Unsere Job-Parsing Funktion liest die Daten aus den unterschiedlichen importierten Stellenanzeigen aus und bereitet diese Inhalte optimiert für mobile Endgeräte auf (Responsive Design). Wer bieten auch die Integration eines (externen) CV-Parsing Services an, bei dem Bewerber Ihre PDF-Lebensläufe automatisiert einlesen und semantische Daten strukturiert in die Plattform übertragen können.
Kontextsensitives Job Widget*
Stellen Sie sich vor, Sie könnten die Funktionen Ihres Online-Stellenmarkts auch auf anderen Teilen Ihrer digitalen Plattform nutzen (z.B. neben Artikeln) und die smarte Matching-Möglichkeiten in unauffälliger Art und Weise für alle Teilnehmer nutzbar machen. Das Job Widget ermöglicht zusätzliche Conversion-Möglichkeiten da sogar passive Jobsuchende leichter erreicht werden können.
Migration einer bestehenden Jobbörse*
Die Integrität der Nutzerdaten, Accounts und Lebensläufen stellen den größten Wert einer erfolgreichen Job-Plattform dar. Wir bieten gerne Migrationslösungen an, um relevante Daten aus Ihrem alten Stellenmarkt in die moderne Jobiqo Plattform zu überspielen. Profitieren Sie von unserer umfangreichen Erfahrung bei der Migration von alten Plattformen in die neue Welt von Jobiqo.
Das flexibel anpassbare Verrechnungssystem von Jobiqo mit verschiedenen Payment-Gateways ist Kern unserer Strategie für erfolgreiche Jobbörsen.
Integriertes Abrechnungssystem
Das integrierte Rechnungssystem ermöglicht eine einfache Rechnungserstellung und Rechnungslegung direkt aus dem Jobiqo-Backend heraus. Wir ermöglichen optional auch die Anbindung an existierende Verrechnungssysteme in Ihrer Organisation.
Anpassbare Produkte
Entwickeln Sie einzigartige Anzeigenprodukte und unterstützen Sie somit Ihr Vertriebspotenzial im stark umkämpften Stellenmarkt. Erkundigen Sie sich gerne nach unseren Erfahrungswerten in der Produktentwicklung, um die Einnahmequellen zu erhöhen.
Payment Gateway*
Wir integrieren bei Bedarf gerne Gateways für Kreditkarten und andere Zahlungsmittel, um die die Einnahmemöglichkeiten auf der Online-Jobbörse zu beschleunigen.
Werbepartner Integration*
Monetarisieren Sie Ihren Online-Stellenmarkt zusätzlich durch die Integration von Werbebannersystemen. Jobiqo konnte bereits viel Erfahrung in der Integration von Werbepartnern sammeln und unterstützt gerne, damit Sie zusätzliche Einnahmen generieren können.
Wir nehmen Datensicherheit und regulative Vorgaben sehr ernst und versuchen immer vertrauensvolle Lösungen anzubieten, die Sie nachts gut schlafen lassen
SSL und Server Monitoring
Wenn Sie die Jobbörse durch Jobiqo auf unseren Servern hosten lassen, kümmern wir uns um eine sichere Umgebung inkl. SSL und einem 24-Stunden Monitoring durch unseren erfahrenen Partner Codeenigma.
Zwei-Faktor-Authentifizierung
Wir bieten überdies sog. “Two-Factor-Authentication” für Admin Zugänge im Jobiqo Backend an, um die Sicherheit zusätzlich zu erhöhen.
Sicherheitsexperten im Team
Unser Team umfasst unter anderem IT-Sicherheitsexperten, die sogar im Drupal Security Team regelmäßig wesentliche Beiträge leisten. Wir sorgen überdies für kontinuierliche Sicherheitsupdates unserer Lösung mit den aktuellsten Security Updates von Drupal.
EU Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Neue gesetzliche Regulierungen werden Betreiber von Online-Jobbörsen im Raum der EU Datenschutz-Grundverordnung, kurz DSGVO, ebenfalls betreffen. Wir antizipieren Auswirkungen und Anforderungen durch die DSGVO in unserer Softwarelösung und Organisation, um volle Compliance zu ermöglichen.
(* Funktionen sind als Zusatzmodul verfügbar)
